華彩咨詢(xún)一一集團類(lèi)定制化咨詢(xún)服務(wù)專(zhuān)家,聚焦中國的國資國企改革、集團戰略、集團管控、集團組織人力資源、集團風(fēng)險和內控等領(lǐng)域的集團類(lèi)咨詢(xún)服務(wù)。
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產(chǎn)品體系
一、集團戰略的概念
集團戰略是基于集團發(fā)展的規律,在充分挖掘集團內所涉及的各個(gè)產(chǎn)業(yè)板塊的本質(zhì)和規律的基礎之上,為了引領(lǐng)子公司追求最大集團效應(規模效應、范圍效應、速度效應等),而制定的一套計劃體系的框架。任何一個(gè)集團里面是先有集團戰略,后有子公司戰略,而不是相反。甚至可以說(shuō)得絕對一點(diǎn),子公司無(wú)權獨立自己制定戰略,它一定是集用戰略的分解者。
集團戰略的本質(zhì)是塑造未來(lái)。集團戰略是在理解集團發(fā)展規律的基礎上,用規律來(lái)解構集團化運作,按照未來(lái)愿景塑造現有能力和資源,構筑內部計劃,有預謀地疊加局部?jì)?yōu)勢,形成一個(gè)人造的巨大優(yōu)勢,從而影響乃至創(chuàng )造未來(lái)。
二、華彩觀(guān)點(diǎn)之集團戰略不同于單體公司戰略
1、集團戰略,并不是各子公司戰略的加總。集團是一個(gè)經(jīng)濟聯(lián)合體,需要有個(gè)總體發(fā)展思路,同時(shí)這個(gè)發(fā)展思路可以給各子公司制定戰略帶來(lái)一個(gè)指導和集約效應。
集團戰略通過(guò)投資組合,產(chǎn)業(yè)組合和橫向戰略來(lái)構成集聚效應和中央指揮;各子公司是集團發(fā)展的工具和手段,因需求而設立,合并,關(guān)閉和變革;集團戰略會(huì )考慮各個(gè)子公司持續發(fā)展和效益問(wèn)題,但更注重思考整體問(wèn)題和整體利益的取舍。
2、集團戰略的執行由母公司宏觀(guān)總體調度,使各子公司的戰略之間發(fā)生化學(xué)反應(協(xié)同效應),從而完成集團戰略,追求總體效益最大。
集團給每個(gè)子公司分配局部功能和角色;有的子公司吃虧,有的占便宜,但組合起來(lái)運作時(shí)就有特定的總體功能;集團戰略的實(shí)施需要集團總部在不同階段擁有不同的能力和資源;因各個(gè)部分功能到位,集團就能發(fā)揮出變形金剛效應,從而實(shí)現集團整體效益最大化。
3、因局部利益很難在操作層次上協(xié)調,它必須在總體高度上進(jìn)行調控,所以沒(méi)有集團戰略,企業(yè)決不可能進(jìn)行整體作戰。
集團通過(guò)集團戰略進(jìn)行總體作戰;單體公司打不過(guò)集團,小集團打不過(guò)大集團,慢集團打不過(guò)快集團,都因整體作戰。
三、華彩觀(guān)點(diǎn)之構建型戰略方法論
戰略規劃的根本性方法論之爭:分析型?集成型?還是構建型?
四、華彩構建型集團戰略規劃的構成
1、發(fā)展路徑:集團總部和所有子公司必須共同遵守的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)(遠景,使命,價(jià)值觀(guān))和發(fā)展原則,對戰略目標體系、發(fā)展路徑以及發(fā)展路徑對子公司的要求等問(wèn)題的思考和認識。
2、資本運作戰略:集團如何對十四五期間金融周期做出響應,集團資本運作平臺搭建之后,應從多個(gè)維度進(jìn)行資本運作,同時(shí)注重資本運作組織與管理、資本運作對子公司提出的要求。
3、產(chǎn)業(yè)組合戰略:以把握戰略性新興產(chǎn)業(yè)機會(huì )和行業(yè)整合趨勢為目標,基于集團產(chǎn)業(yè)組合平臺,從戰略層次、產(chǎn)業(yè)特性、地理分布、時(shí)間維度、風(fēng)險等維度進(jìn)行產(chǎn)業(yè)組合,同時(shí)注重產(chǎn)業(yè)組合的組織與管理、產(chǎn)業(yè)組合對子公司提出的要求。
4、區域布局戰略:應該形成怎樣的區域布局才能使得自己發(fā)展空間最大化,機遇相對充沛,風(fēng)險相對可控。
5、橫向戰略:重構不同產(chǎn)業(yè)板塊的戰略定位,不同產(chǎn)業(yè)之間的相互關(guān)系以及子公司之間的協(xié)同,構建內部交易機制,從生態(tài)鏈,產(chǎn)業(yè)鏈,價(jià)值鏈三個(gè)層次探索集團產(chǎn)業(yè)板塊協(xié)同效應的實(shí)現。
6、集團能力建設戰略:集團戰略的實(shí)施需要集團在不同階段擁有不同的能力和資源,涵蓋并購與整合能力、運作管理能力、風(fēng)險規避與風(fēng)險控制能力、供應商管理能力、客戶(hù)發(fā)展與客戶(hù)管理能力、資本運作能力、投資管理能力等,通過(guò)整體集團能力、總部能力、子集團/孫公司能力的建設,強化集團對未來(lái)發(fā)展機遇的把握。
總而言之,集團戰略不是子公司戰略加總,先有集團戰略,后有子公司戰略,集團戰略決定子公司戰略,西方的戰略規劃是專(zhuān)門(mén)服務(wù)于專(zhuān)業(yè)化公司的,所以他們把集團戰略切割成若干個(gè)子公司戰略的加總,失去了整體性,所以華彩管理咨詢(xún)專(zhuān)門(mén)發(fā)展了一套整體性規劃的基礎,就是我們的集團戰略規劃。
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