華彩咨詢(xún)一一集團類(lèi)定制化咨詢(xún)服務(wù)專(zhuān)家,聚焦中國的國資國企改革、集團戰略、集團管控、集團組織人力資源、集團風(fēng)險和內控等領(lǐng)域的集團類(lèi)咨詢(xún)服務(wù)。
一、客戶(hù)概況
該集團成立于至今17年,是省委、省政府為了創(chuàng )新投融資機制、和全省產(chǎn)業(yè)發(fā)展振興,采取“1+N”模式,按照800億元注冊資本規模組建的省屬?lài)衅髽I(yè),主要從事投融資和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現國有資產(chǎn)保值增值。
二、核心訴求
該集團由原定的省級綜合性投融資平臺,改組為國有資本運營(yíng)公司;以國有資本經(jīng)營(yíng)為基礎,以金融服務(wù)為重點(diǎn),推動(dòng)全省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展,打造金融控股、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、國企改革三位一體的國有資本運營(yíng)平臺。由此需明確集團與三大平臺間的關(guān)系,建立“1+3”復合型總部,對集團管控模式、架構、流程機制進(jìn)一步設計,以及集團和子公司權責界面設計。
三、項目主旨
1、基于集團轉型發(fā)展戰略再確認,重塑集團管控思路;
2、以“集團總部引領(lǐng)服務(wù),金控、產(chǎn)投、改革三大平臺總部互動(dòng)”為核心,構建“1+3”復合型總部,重點(diǎn)明確控股總部的定位、角色和核心職能,為“三位一體”的國有資本運營(yíng)平臺打造形成重要支撐作用
3、圍繞控股總部的核心定位功能,優(yōu)化設計獨具特色的總部組織結構;
4、明確集團總部與三大平臺各自定位,通過(guò)總部生態(tài)圈運作,總部與三大平臺間互動(dòng),三大平臺之間互動(dòng),形成集團總部引領(lǐng)服務(wù),金控平臺支撐、產(chǎn)投平臺引領(lǐng)、改革平臺驅動(dòng)的新型運作模式
5、圍繞三大平臺各自承擔功能角色,承接集團戰略模式,設計個(gè)性化的運作模式。
6、優(yōu)化組織架構,構筑金融控股平臺(金控集團)、產(chǎn)業(yè)投資平臺(設立產(chǎn)投集團)、改革重組平臺(組建國資運營(yíng)公司)等三大平臺,逐步由兩層架構調整至三層架構,成立多層次委員會(huì )優(yōu)化治理和管理,形成新型組織架構
7、華彩基于自身的管控優(yōu)勢,圍繞管控體系創(chuàng )新需求,按照資本結構與治理,產(chǎn)業(yè)屬性,規范與價(jià)值,產(chǎn)業(yè)之間的關(guān)聯(lián),生態(tài)圈打造與管理等五個(gè)特性,個(gè)性化設計“治理+控制+內控與風(fēng)險+協(xié)同與服務(wù)+超系統管理”五維度的廣譜管控模式;
8、具化管控方案,優(yōu)化制度流程體系。
9、通過(guò)設計管控導入與實(shí)施保障體系,保障集團管控落地。
四、項目核心成果
1.《XX集團戰略評估及管控診斷報告》
2.《XX集團管控體系]頂層設計研討報告》
3.《XX集團三大功能運作模式設計報告》
4.《XX集團組織架構優(yōu)化設計報告》
5.《XX集團管控模式設計報告》
6.《XX集團總部組織結構優(yōu)化設計報告》
7.《XX集團生態(tài)價(jià)值型總部建設方案》
8.《XX集團管控子體系設計方案》
9.《XX集團管控機制設計方案》
10.《XX集團核心管控制度流程優(yōu)化建議》
11.《XX集團管控體系分步導入方案》
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