一二三四视频中文字幕在线看_无套内谢的新婚少妇国语播放_最近更新中文字幕在线国语_无码精品人妻一区二区三区AV
目錄 400-6969-110

某西部國資委直管企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才團隊建設規劃方案設計項目


一、客戶(hù)概況

該公司是西部某國資委直接監管的國有獨資公司，利用“一路一帶”戰略有利時(shí)機，以加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線(xiàn)，以市場(chǎng)需求為導向，以提高經(jīng)濟效益為中心，通過(guò)股權調整、收購、資源重組、重點(diǎn)項目能力建設、科技攻關(guān)等措施，堅定不移打造國有資本運營(yíng)平臺。該公司擁有10余家二級公司，參股2家公司，公司注冊資本50億元，員工7000余人，資產(chǎn)總額120.9億元（至2020年底）?，F有產(chǎn)業(yè)涉及生態(tài)新農業(yè)、能源化工新材料、民爆、商貿物流、礦產(chǎn)資源、康養等多領(lǐng)域。

 

二、核心訴求

該企業(yè)建立了相對完善的公司治理結構，管理較為規范。在未來(lái)發(fā)展規劃中，公司將處于快速發(fā)展階段，公司人才需要根據發(fā)展階段的需要，進(jìn)行人才機制創(chuàng )新，建設員工晉升通道，市場(chǎng)化引進(jìn)高層次人才，吸引各層次專(zhuān)業(yè)人才，提升企業(yè)競爭力，以適應公司發(fā)展需求。

 

三、項目主旨

基于該企業(yè)未來(lái)戰略發(fā)展，對該企業(yè)的人才隊伍狀況進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)及人力資源管理現狀進(jìn)行診斷，提出適合于該企業(yè)的人才發(fā)展規劃和人力資源管理優(yōu)化解決方案，建立人才創(chuàng )新機制，搭建人才發(fā)展體系，建立健全配套機制，輔導落地實(shí)施。

 

四、項目效果

華彩服務(wù)該企業(yè)，協(xié)助完成基于戰略的人才隊伍發(fā)展規劃及人力資源管理體系優(yōu)化配套方案，重點(diǎn)完成了人才隊伍發(fā)展總體規劃、關(guān)鍵人才需求分析及儲備發(fā)展計劃，進(jìn)一步健全完善該企業(yè)“選、育、引、用、留”的協(xié)同作用機制，增強了企業(yè)活力和競爭力。結合企業(yè)戰略和業(yè)務(wù)發(fā)展所需，提出人才開(kāi)發(fā)培養建議，建立多通道的職業(yè)發(fā)展模式、多層次的人才培養模式，構建各類(lèi)人才標準，圍繞市場(chǎng)化關(guān)鍵崗位人員以及職業(yè)經(jīng)理人等形成了專(zhuān)項的人才引進(jìn)與激勵機制，針對性設計系列培訓課程，建立多元化培養方式，完善了人才培養機制。

 

五、持續合作

該公司的戰略規劃項目、薪酬與績(jì)效項目

政府類(lèi)院校合作相關(guān)文章

華彩咨詢(xún)｜定制化集團管理咨詢(xún)服務(wù)

  • 戰略規劃

    集團戰略
    十四五規劃修編
    數字化轉型
    產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃
    戰略執行體系
    戰略績(jì)效管理

    MORE>>

  • 治理與管控

    集團管控體系
    黨建與公司治理
    外派董監事
    授權體系
    組織與流程體系
    管控模式

    MORE>>

  • 組織與人力資源

    人力資源管控體系
    人力資源規劃
    薪酬與績(jì)效考核
    激勵體系
    三項制度改革
    企業(yè)文化

    MORE>>

  • 風(fēng)險內控

    合規管理
    全面風(fēng)險管理體系
    集團內控體系
    內控制度與流程
    信息化
     

    MORE>>

  • 國資國企改革

    國資監管
    國資布局
    兩類(lèi)公司
    改制與重組
    混合所有制改革
    鏈長(cháng)制與產(chǎn)業(yè)鏈

    MORE>>

  • 熱點(diǎn)服務(wù)

    創(chuàng )世界一流企業(yè)
    國資經(jīng)營(yíng)評價(jià)
    存量資產(chǎn)與有效投資
    資本運作
    培訓課程
    華彩商學(xué)院

    MORE>>

  • 首頁(yè)
  • 咨詢(xún)熱線(xiàn)
  • 提交需求
    • 一二三四视频中文字幕在线看_无套内谢的新婚少妇国语播放_最近更新中文字幕在线国语_无码精品人妻一区二区三区AV