華彩咨詢(xún)一一集團類(lèi)定制化咨詢(xún)服務(wù)專(zhuān)家,聚焦中國的國資國企改革、集團戰略、集團管控、集團組織人力資源、集團風(fēng)險和內控等領(lǐng)域的集團類(lèi)咨詢(xún)服務(wù)。
一、客戶(hù)概況
該集團是省委省政府批準首批組建的省級大型投融資運營(yíng)公司和國有資本投資公司改組改革試點(diǎn),是某省成立時(shí)間早、盈利能力強、資產(chǎn)質(zhì)量?jì)?yōu)、產(chǎn)業(yè)門(mén)類(lèi)廣的國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體、重點(diǎn)建設項目的融資主體和投資主體之一。該集團形成了以能源產(chǎn)業(yè)為核心主業(yè),大健康產(chǎn)業(yè)、電子信息產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)材料與戰略性新興產(chǎn)業(yè)三大培育主業(yè)的“1+3”產(chǎn)業(yè)布局。2022年,該集團合并實(shí)現營(yíng)業(yè)收入近150億元,資產(chǎn)總額超1000億元,利潤總額39.86億元,管理資產(chǎn)規模近2000億元。
二、核心訴求
該集團現已初步確立最新的戰略規劃下的發(fā)展目標,也已經(jīng)完成對集團公司的組織架構重新調整設計,但其具體治理機制以及三會(huì )一層的議事規則還需細化完善;同時(shí),對如何實(shí)現價(jià)值增長(cháng)、使業(yè)務(wù)發(fā)展壯大的集團運作模式尚不清晰,制度流程和管控體系亟待優(yōu)化。
三、項目主旨
一是要適應該集團總部功能變化的需求,推進(jìn)機構改革,打造戰略引領(lǐng)型和價(jià)值創(chuàng )造型總部;二是梳理該集團管理流程,明確制定各職能部門(mén)的權責界面文件;三是對該集集團現有的規章制度進(jìn)行全面清理,分類(lèi)提出“有效、修訂、廢止、新建”等初步工作計劃,并提交審議。
具體服務(wù)內容包括:
1、該集團管控及制度流程調研診斷;
2、該集團管控模式設計和管控定位設計;
3、該集團制度體系設計;
4、該集團核心制度編制及子公司制度體系優(yōu)化指引。
四、項目核心成果
《該集團管控及制度流程診斷報告》;
《該集團管控體系優(yōu)化方案》;
《該集團總部部門(mén)職能優(yōu)化方案》;
《該集團制度體系設計報告》;
《該集團總部核決權限表》;
《該集團總部與下屬企業(yè)核決權限表》;
《該集團管理制度匯編》;
《該集團優(yōu)化制度與流程修改建議》;
《該集團子公司制度體系優(yōu)化指引》。
五、持續合作
后續為該公司提供新一輪戰略規劃咨詢(xún)服務(wù)。
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