華彩咨詢(xún)一一集團類(lèi)定制化咨詢(xún)服務(wù)專(zhuān)家,聚焦中國的國資國企改革、集團戰略、集團管控、集團組織人力資源、集團風(fēng)險和內控等領(lǐng)域的集團類(lèi)咨詢(xún)服務(wù)。
一、客戶(hù)概況
某集團重點(diǎn)關(guān)注醫藥產(chǎn)業(yè)鏈,已形成了中藥材種養植、中成藥制造、普藥制造、醫藥批發(fā)與流通等產(chǎn)品群,并組建或收購了多家企業(yè)。目前,集團年銷(xiāo)售收入已超過(guò)20億元。由于集團規模迅速擴大,下屬企業(yè)不斷增多,集團在財務(wù)管理方面的問(wèn)題日益突出,已經(jīng)制約了集團的進(jìn)一步發(fā)展。
二、核心訴求
1.財務(wù)組織體系設置不科學(xué),財務(wù)各職能人為分割,導致財務(wù)信息不能夠充分共享,財務(wù)管理沒(méi)有形成完整的體系;
2.會(huì )計核算體系較為混亂,尤其是沒(méi)有集團的合并財務(wù)報表,導致無(wú)法清楚了解整個(gè)集團的財務(wù)狀況
3.成本核算體系不夠細化,原材料與制造費用的分攤缺乏清晰的標準,核算層級不夠細致,導致無(wú)法準確反映各產(chǎn)品、各工序的成本;
4.預算管理體系僅限于日常辦公費用的管理,沒(méi)有形成全面預算管理體系,導致集團經(jīng)營(yíng)管理的隨意性較大,不能實(shí)現有效的管理與控制;
5.各企業(yè)、分公司的資金分散于全國各地,沒(méi)有實(shí)現資金的合理調配與統籌使用,導致資金的成本增加、效率降低;
6.財務(wù)電算化應用不足,導致財務(wù)信息滯后,出錯率高;
7.對各企業(yè)的財務(wù)控制缺乏有效的手段。
三、項目主旨
華彩提出了整體的財務(wù)管控體系構建解決思路,形成了體系構建方案和各職能模塊優(yōu)化方案,包括:財務(wù)組織體系的優(yōu)化、合并報表的原則與方法、三級成本管理體系的構建、全面預算管理體系的構建與試運行、與銀行共同構建集團資金結算系統、財務(wù)信息化解決的過(guò)渡方案以及財務(wù)管控體系的流程與制度。
四、咨詢(xún)效果
在項目進(jìn)行過(guò)程中,該企業(yè)對已經(jīng)溝通確認的方案開(kāi)始實(shí)施,包括:對財務(wù)組織體系進(jìn)行了優(yōu)化,并調整了部分人員;開(kāi)始試行編制集團合并會(huì )計報表;構建了“集團-公司-車(chē)間”三級成本核算體系;在核心企業(yè)試運行全面預算管理體系;各公司、各部門(mén)分頭構建內部控制體系。經(jīng)過(guò)試運行,整體效果不錯,但也暴露出一些具體操作方面的問(wèn)題,華彩針對這些問(wèn)題對方案進(jìn)行了調整,并形成了最終的財務(wù)管控方案和具體實(shí)施方案。
到項目結束,除資金結算系統正在與幾大銀行協(xié)商具體操作方案之外,該集團已全面展開(kāi)了財務(wù)管控體系的優(yōu)化與整合工作,并在財務(wù)核算、成本管理等方面取得了較為明顯的效果,其它的各項工作也處在逐步改善之中。
五、客戶(hù)評價(jià)
華彩咨詢(xún)的方案為公司的長(cháng)遠發(fā)展管理改善作出很大的貢獻。同時(shí),華彩的咨詢(xún)顧問(wèn)團隊專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)、經(jīng)驗豐富,具備極其敏銳的洞察力,找出集團潛在的問(wèn)題,提出針對性與個(gè)性化的解決方案,幫助集團全面提升管理水平。
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