華彩咨詢(xún)一一集團類(lèi)定制化咨詢(xún)服務(wù)專(zhuān)家,聚焦中國的國資國企改革、集團戰略、集團管控、集團組織人力資源、集團風(fēng)險和內控等領(lǐng)域的集團類(lèi)咨詢(xún)服務(wù)。
一、客戶(hù)概況
某日化集團深感做大之后,對其各地分子公司的控制已成為一個(gè)很大的問(wèn)題,尤其是合資和參股公司,其投資回報已完全無(wú)法預知或調控??偛恐缓糜弥T如與分子公司簽定風(fēng)險合同、派出財務(wù)總監、加大分子公司監事會(huì )工作力度等方式來(lái)加以監管。作用有限,但似乎又無(wú)較好的解決方案。
二、核心訴求
華彩接到這個(gè)課題后,經(jīng)過(guò)對其目標系統控制系統、主工作流程和價(jià)值鏈的診斷,確定為其導入具有針對性的總部--分子公司遠程控制,換言之是以華彩成熟的總-分控制模式為基礎,進(jìn)行個(gè)性化開(kāi)發(fā),強化個(gè)別職能在系統中的作用。根據其管理現狀,盡量降低對特殊資源的要求(比如高級人才的需求、信息的共享程度、E化的需求等),而把眼光放在如何在不做太大投入,不打亂正常工作的基礎上解決問(wèn)題。
三、項目主旨
1、重新規劃母子公司法律及集團管控體系設計;
2、建立推模小組,由本部的核心管理、財務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)骨干組成一個(gè)團隊。在協(xié)助分子公司理順管理的基礎上推廣統一的財務(wù)預算核算體系,建立管理中心制為特征的非財務(wù)業(yè)務(wù)的控制模式?;咀龅侥J较嗨?,有據可控;
3、建立管理稽核-審計組,管理稽核組在每個(gè)經(jīng)營(yíng)年度中逐個(gè)對分子公司進(jìn)行兩次管理方面的診斷調研,審計組做財務(wù)及成本費用方面審計,雙方分別向總部進(jìn)行匯報,并提出相應措施,由總部做出綜合判斷或責成重新深入調查;
4、總部建立綜合管理中心,對總部與各個(gè)分子公司所共享的資源(如資金、技術(shù)原材料采購、營(yíng)銷(xiāo)、品牌、客戶(hù)等)加以重點(diǎn)管理,按占有和使用資源程度科學(xué)分攤成本。用共享資源這個(gè)紐帶來(lái)確保遠程管理的有效性;
5、建立分子公司的財務(wù)預警系統,按實(shí)際業(yè)績(jì)與目標,歷史資料比對的差距的大小,分別施以警告,勒令整改,介入管理等措施。
四、項目效果
實(shí)施一年之后,遠程控制產(chǎn)生效果,集團總公司在所有分子公司中全面推廣,分子公司管理更規范,經(jīng)營(yíng)績(jì)效提高。
五、客戶(hù)評價(jià)
【集團企業(yè)管理部張部長(cháng)】相信華彩基于母子管控的遠程控制,將對我們公司的業(yè)務(wù)和管理都會(huì )很有幫助,我們要充分按照咨詢(xún)方案的建議去實(shí)施。
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