華彩咨詢(xún)一一集團類(lèi)定制化咨詢(xún)服務(wù)專(zhuān)家,聚焦中國的國資國企改革、集團戰略、集團管控、集團組織人力資源、集團風(fēng)險和內控等領(lǐng)域的集團類(lèi)咨詢(xún)服務(wù)。
作者:白萬(wàn)綱
出版:中國經(jīng)濟出版社
定價(jià):98元
一、內容提要
面對風(fēng)云變幻的外部經(jīng)濟環(huán)境,集團管控是如今集團型企業(yè)持續穩定發(fā)展的保障,然而當下企業(yè)界對管控所采取的解決方案往往流于簡(jiǎn)單化和粗暴化,那么集團型企業(yè)到底如何才能建立有效的集團管控體系和發(fā)展平臺呢?
白萬(wàn)綱博士作為中國集團戰略和管控的首席專(zhuān)家,多年來(lái)一直專(zhuān)注于集團企業(yè)的咨詢(xún)和研究,在為國內諸多的集團企業(yè)服務(wù)的過(guò)程中,越來(lái)越深刻的體會(huì )到集團管控體系是一個(gè)活的,有生命力的涌動(dòng)著(zhù)內部的各種生命力,糾結著(zhù)各種外部力量的一個(gè)宏大架構,可以隨著(zhù)集團的發(fā)展而發(fā)展??吹街袊绕鸬闹误w系的缺失,白萬(wàn)綱博士結合多年的實(shí)戰經(jīng)驗,劃時(shí)代地提出了高級集團管控的概念,以復雜對付復雜,以體系解決體系,走出管控體系構建的經(jīng)濟學(xué)思考,獨創(chuàng )"白氏管控三維度原理"即從治理、控制、宏觀(guān)管理三維度進(jìn)行管控體系的構建和優(yōu)化,全面拉高集團型企業(yè)的管控境界。
二、編輯推薦
白萬(wàn)綱博士劃時(shí)代地提出了高級集團管控的概念,以復雜對付復雜,以體系解決體系,走出管控體系構建的經(jīng)濟學(xué)思考,獨創(chuàng )"白氏管控三維度原理"即從治理、控制、宏觀(guān)管理三維度進(jìn)行管控體系的構建和優(yōu)化,全面拉高集團型企業(yè)的管控境界。同時(shí)三維度體系化管控不僅解決土法管控無(wú)法解決的集團管控難題,同時(shí)合理的規劃了母公司、集團、子公司不同的角色定位,以及權利的表達路徑。
那么三維度管控模式能夠領(lǐng)導集團獲取價(jià)值最大化的原理是什么呢?
治理維度,本質(zhì)上就是研究通過(guò)法理兩權保障利潤,用何種體系表達和保障正常法理權力,維護基本利益,形成契約權力維護利益。,基于法理理解與應用,基于出資人參與子公司治理與決策的法務(wù)體系設,治理體系設計預埋有利條款,解決子公司董事會(huì )聽(tīng)話(huà)問(wèn)題。
控制維度,研究如何通過(guò)剩余兩權獲取體內利潤,既用何種體系去壓縮剩余控制權,或將剩余控制權合理上移至董事會(huì ),并擠壓剩余索取權空間,或上移剩余索取權,,針對子公司經(jīng)理層所主導的運營(yíng)過(guò)程的控制體系,治理干預制度設計干預,內部控制,子公司經(jīng)理班子有效落實(shí)董事會(huì )決議。
宏觀(guān)管理,研究如何通過(guò)邊際兩權獲取體外及額外利潤,尤其是子公司怎么獲取額外利潤,體外利潤。
閱讀此書(shū),可以深刻感受到作者的誠意,作者來(lái)自于實(shí)踐、抽離于實(shí)踐的思考和啟發(fā),讓人為之震撼,耳目一新!全書(shū)格局之大、視野之開(kāi)闊、謀略之深遠,會(huì )激發(fā)更多企業(yè)想要問(wèn)鼎世界強企的雄心,更多有識之士爭做傳奇王者的斗志!
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